作为一名审计经验欠缺的审计新人，我有幸参与了单位实施的“青蓝工程”结对培养项目。在蓝方导师的悉心指导下，通过一年的系统化培养，我在思想淬炼、专业素养、实践能力等方面实现了全方位提升，深刻感受到“传帮带”机制对青年干部成长的深远影响。

筑牢思想根基，传承审计使命。 蓝方导师通过“带思想、带作风、带业务”的方法，将审计人的信仰与责任担当深深植入我的内心。在每季度开展的谈心谈话中，蓝方不仅关心我的工作进展，更注重引导我理解审计工作的政治属性。记得在乡镇人居环境专项审计期间，面对复杂的现场情况，蓝方用自己多年的审计经验诠释了“审计质量就是生命线”的深刻内涵，她带领我亲入田间地头调查取证、走进百姓家中走访座谈，让我明白每一个审计问题都承载着守护国家经济安全的使命，容不得半点马虎。

通过学习《江苏省审计厅审计现场管理办法》、《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》、《之江新语》等书目，我在理论层面建立起政治意识与专业认知的坐标系。蓝方导师的言传身教，让我深刻认识到审计工作不仅是对数字的审查，更是对国家政策落实、人民利益保障的监督，这让我在思想上筑牢了审计人的使命根基。

实践磨砺本领，淬炼核心能力。在乡镇人居环境专项审计中，蓝方带我完整经历了“资料梳理-现场取证-报告撰写”全流程。通过手把手指导，让我逐步掌握了穿透式审计方法。在资料分析阶段，蓝方耐心地教导我如何从海量数据中提取关键信息；在现场勘察中，她示范如何精准定位问题、如何与被审计单位有效沟通；在数据比对环节，她引导我如何发现隐藏在细节中的线索。特别是在延伸调查环节，蓝方示范如何突破取证难的困局，将原本零散的疑点证据串联成完整的证据链，并通过谈话的方式坐实审计问题，让我对“能查”能力有了具象认知。这种从理论到实践的深度指导，让我在实际工作中迅速成长。

项目期间，我主笔的审计专报被市领导批示，这份成果凝结着蓝方对专报结构、表述规范、建议可行性的多次修改指导，这种“以研促审”的培养模式，不仅提升了我的政策敏感度和系统思维能力，更让我深刻体会到团队协作与经验传承的重要性。

青蓝工程赋能，开启成长新征程。“青蓝工程”的实施，构建起新老审计人双向赋能的成长生态。蓝方导师不仅传授了丰富的专业知识和实践经验，更用实际行动诠释了审计人的担当与使命。作为青年干部，我将继续以蓝方为榜样，在审计实践中践行“三立”精神，努力成长为政治过硬、本领高强的新时代审计尖兵。

在未来的工作中，我将以更加饱满的热情和更加严谨的态度，投身于审计事业。通过不断学习新知识、掌握新技能，用实际行动践行审计人的初心和使命，为国家经济安全和社会发展贡献自己的力量。同时，我也希望在未来能够成为他人的“蓝方”，将这份传承延续下去，帮助更多青年审计人成长。（秦思浩）